Les responsables des organisations syndicales sont convaincus que l'action des militants ne peut être efficace que si elle est précédée d'une formation adéquate. Pour le faire, des congés sont accordés des facilités sont données. il peut s'agir :

d'une formation générale qui prend le nom de " formation économique, sociale et syndicale " pour les travailleurs de droit privé et de " formation syndicale " pour les fonctionnaires et assimilés,

de formation économique pour les membres titulaires des CE,

de formation à l'hygiène et à la sécurité pour les membres des CHSCT,

de formation des conseillers prud'hommes,

d'une formation des cadres et animateurs pour la jeunesse.

	La Formation Générale à l'Action Syndicale
	Congé pour la Formation des Membres Titulaires des Comités d'Entreprise
	Congé pour la Formation à la Sécurité des Membres des CHSCT
	Congé de Formation du Conseiller Prud'homme

LE GUIDE JURIDIQUE

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